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      大連市委組織部部長王炳森來我校調研人才工作
        文章來源:人事處  發布時間:2020年10月28日 08:03  點擊量:

        10月27日下午,市委常委、市委組織部部長、市人才工作領導小組副組長王炳森在市委組織部部務委員、市人才工作領導小組辦公室主任戴紫童及人才處副處長謝琳陪同下,來我校進行專題調研。王炳森部長先后參觀了國家大學生素質教育基地、博物館、先進設計與智能計算省部共建教育部重點實驗室。之后,圍繞著“兩高”人才引進、人才發展體制機制改革、人才政策落實、人才服務建設及人才發展氛圍營造等問題,炳森部長和校領導、有關專家代表進行座談。會上,人文學部文學院孫惠欣教授、附屬新華醫院院長王衛明教授和校長助理麻鳳海教授等高層次人才,結合自己的切身工作經歷,談了關于加強人才工作的意見和看法。校黨委書記王晉良、校長孟長功、黨委副書記郭長明,結合學校工作實際,談了加強人才工作的體會和今后設想。王炳森部長對學校一個階段以來的工作給予充分肯定,認為大連大學在新班子帶領下取得了很大變化。談到人才工作,炳森部長指出:做人才工作要形成合力,更好地將人才政策落實到每個人才身上。做人才建設工作,要堅持體制機制建設與具體服務問題相結合,做到引得進、穩得??;要堅持抓平臺與抓待遇相結合,并以平臺作為突破點;堅持緊盯高層次人才與做好普通人才工作相結合,普通人才和基礎人才工作相結合,做到兩者的齊頭并進;要堅持按需引進與精準服務相結合,既要錦上添花,又要雪中送炭。炳森部長還要求大連大學結合人才儲備基地建設經驗,積極探索人才工作機制制度的創新和改革,為全市人才工作積累經驗和貢獻智慧。王晉良書記代表校領導班子表示,今后繼續加強學校人才工作,保證和推動學校各項工作不斷提升和發展。黨委組織部、人事處、學校辦公室、學生處負責人參加了座談會。




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